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纳米崛起

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第二十一章 平凡的人
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  了。”

  黄修远并没有说完:“工资上面,将环卫工的基本工资,提升到1500元,然后加班费、高温补贴、节日补贴给弄好。”

  “黄总,这样公司经营成本会不会太高了。”

  “又要马儿跑,又不给吃草,确实可以降低成本,可是人总要一点良心的。”黄修远别有深意的看了林百杰一眼。

  林百杰还真是第一次看到,这种主动给工人提供福利的老板。511wX.com

  “另外给环卫工安排宿舍、食堂,不允许他们捡垃圾回家,垃圾都要统一由公司回收。”

  黄修远林林总总说一大堆福利,包括建立一个内部的特别养老金,专门针对没有购买养老保险,又属于高龄的员工。

  毕竟超过了45岁,就算买了养老保险,到了退休年龄,又不够15年的年限,很多都五六十岁的环卫工,还买个屁的养老保险。

  与其这样,还不如在内部搞一个。

  根据黄修远的设计,这个特殊养老金,专门针对特殊员工,以员工为公司工作的年限计算,每一个工龄6000元,员工可以自主选择退休,到期核算养老金,一次性全部领取。

  如果发生意外,在没有退休之前去世了,这份特殊养老金可以由亲属继承。

  ……

  3月17日。

  小摩以每股4.81米元的价格,收购了贝尔斯登公司。

  而这两天,黄修远的1亿米元资本,再次提升到1.3372亿米元。

  由于他没有花心思去操作,在无杠杆的情况下,所以利润没有那么高,如果开杠杆操作,至少利润可以翻倍。

  当然无杠杆操作,也有非常好的地方,在知道今年大环境的前提下,基本上只要做空,就可以稳赚不赔。

  操作了贝尔斯登后,他就资金分散开来,主打指数和个别的三四支股票,减少华尔街的注意力。

  一个多星期过去。

  调整了作息时间后,他在林百杰的陪同下,来到城区的后径村。

  由燧人公司指派的林子峰,担任蓝色时代环境管理公司的总经理,从一处工厂里面小跑出来。

  财大气粗的燧人公司,直接在城区后径村的城乡结合部附近,收购了一个工厂,作为子公
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